健 康 宣 言
【 目 的 】
経営理念である「お客様第一主義」を実践し、カーライフを通じて地域社会に貢献するには、
社員の健康は不可欠です。
当社を支える社員の心身の健康を貴重な資産の一つと捉え、健康維持・増進に全社をもって
取り組み、社員だけでなく地域社会が元気になれる会社を目指します。
社員の健康は不可欠です。
当社を支える社員の心身の健康を貴重な資産の一つと捉え、健康維持・増進に全社をもって
取り組み、社員だけでなく地域社会が元気になれる会社を目指します。
【 体 制 】
・代表取締役社長を健康経営プロジェクトチームの責任者とします。
・プロジェクトチームは健康増進に関する計画を企画・立案し、各種取り組みを実施します。
・進捗状況は、経営会議の場において担当役員より随時報告します。
・プロジェクトチームは健康増進に関する計画を企画・立案し、各種取り組みを実施します。
・進捗状況は、経営会議の場において担当役員より随時報告します。
【 取り組み 】
・インフルエンザの予防接種等、感染防止施策の実施
・社員全員健康診断の受診を目標
・ストレスチェックの実施
・メンタルヘルス対策の相談窓口を常時開設
・社員全員健康診断の受診を目標
・ストレスチェックの実施
・メンタルヘルス対策の相談窓口を常時開設
トヨタカローラネッツ岐阜株式会社
代表取締役社長 田口 隆男
代表取締役社長 田口 隆男